Geförderte der Deutschen Bildung knüpfen bei einem Symposium Kontakte in die Arbeitswelt
Am 7. Oktober haben geförderte Studenten der Deutschen Bildung, die durch das Investment institutioneller und privater Investoren ihr Studium ermöglichen können, bei einem großen Jahressymposium Kontakte in die Arbeitswelt geknüpft. Unter den Schlagworten “Persönlichkeit und Karriere” fanden sich die Nachwuchsakademiker aller Fachrichtungen im Kasseler Kongress Palais zusammen, lauschten lebendigen Podiumsdiskussionen, nahmen teil an intensiven Sessions mit Unternehmensvertretern und Coaches und ließen während 1:1-Beratungen ihre Bewerbungsunterlagen auf Vordermann bringen. Die Referenten wurden von namhaften Unternehmen und trendigen Start-Ups geschickt, darunter kununu, access, Ernst & Young oder whatchado, um den zukünftigen Fach- und Führungskräften vielfältige Perspektiven zu eröffnen und ganz unterschiedliche Denkanstöße zu liefern.
Im Mittelpunkt stand die Rolle der individuellen Persönlichkeit auf dem Weg in den passenden Job und als Türöffner für eine erfolgreiche und zufriedenmachende Karriere. Was sind meine Stärken? Welcher Arbeitgeber passt zu mir? Im Dialog mit Referenten und Coaches und dem Team der Deutschen Bildung sind die jungen Menschen den Antworten auf diese Fragen näher gekommen, was sie auch durch begeistertes Feedback zum Ausdruck brachten. Hier finden Sie ein Video zur Veranstaltung.
„Ein sehr gelungenes Event! Fachlich und persönlich auf höchstem Niveau!“
„Ein hervorragend organisierter Tag mit wirklich spannenden Referenten und Themen, kurzweiliger Moderation und interessanten Sessions. Die Stimmung war durchweg sehr herzlich und ich habe mich sehr willkommen und wohl gefühlt und viel für mich mitgenommen. Der Austausch mit den anderen Teilnehmern aber auch mit den Mitarbeitern der Deutschen Bildung war sehr anregend und hat großen Spaß gemacht. Klasse Veranstaltung!!“
„Super Programm, erfrischend ehrlich & anders! Danke Deutsche Bildung!“
Der Persönlichkeits- und Karrieretag, den die Deutsche Bildung für ihre geförderten Studenten ausrichtet, ist Teil des Trainingsprogramms WissenPlus, das neben der flexiblen Studienfinanzierung das einzigartige Programm der Deutschen Bildung ausmacht. Über 3.000 Studenten werden mittlerweile von dem Unternehmen gefördert, das mit einem Studienfonds die Interessen junger Nachwuchsakademiker mit dem Wunsch vieler Investoren verbindet, sinnvoll in Bildung zu investieren. Die Studienfinanzierung mit Trainingsprogramm wird von den erfolgreichen Absolventen später abhängig von ihrem Einkommen an den Studienfonds zurückgezahlt. Deutsche Bildung, Investoren und Nachwuchsakademiker teilen sich auf diese Weise den Erfolg eines zielführenden Studiums.